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濟南這“5個1”,一點也不簡單!

2025-06-08 14:22:30 來源: 城在北緯36度 作者: 北緯君

  01

  有一種感動,叫畢業典禮。這是青春最盛大的告別儀式,是無數人共同的情感記憶。

  5月22日晚,“畢業 當燃在濟南”2025屆濟南市大學生畢業典禮在濟南奧體中心舉行。

  很快,這場畢業典禮就刷屏了,其中的歡笑與淚水打動了很多人。

  這是濟南第五次以城市之名為大學生舉辦畢業典禮,幾乎每一年的畢業典禮都能引起刷屏。

  為何?

  北緯君認為,這不僅是因為畢業典禮能夠輕易擊中人們內心柔軟的地方,更是因為人們從中看到了這座城市對人才的用心。

  歸結起來就是人們耳熟能詳的四個字:“雙向奔赴”。

  城市與人才的雙向奔赴,僅靠一場畢業典禮顯然是不夠的。

  當下的濟南形成了“5個1”人才工作體系,這或許才是“雙向奔赴”最強的動力源泉。

  何為“5個1”?

  一個理念:“天下泉城聚天下英才”。

  一個服務體系:“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系。

  一個政策體系:濟南市人才政策“雙30條”。

  一個招引體系:“一節一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”的“6+1”招才引智工作體系。

  一個城市人才IP:“我在濟南剛剛好”。

  “5個1”,每一個都不簡單,每一個都是一篇大文章。

  02

  “天下泉城聚天下英才”——這絕非一句空洞的口號,而是濟南作為中國近代首個自主開埠城市,其開放包容基因在當下的延續與升華。

  不唯地域引人才、不拘一格用人才、不遺余力為人才,這種對待人才的態度擲地有聲地宣告了濟南在人才觀念上的破局。它跳出了狹隘的地域觀、學歷觀、資歷觀,將目光投向人才的潛能與價值本身。這與當下一些地方仍存在的唯“帽子”、唯“頭銜”的引才思維形成了鮮明對比。

  除了先進的理念,更要有切實可行的引才舉措。

  在這方面,濟南“一節一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”的“6+1”招才引智工作體系正持續發揮著作用。

  設立專屬“海右人才日”,全城聯動舉辦海右人才節,其儀式感背后是對人才的至高禮贊;而以城市之名舉辦大學生畢業典禮與開學典禮,則是在青年人生關鍵時刻注入城市的溫情印記。

  這種用心用情的“儀式感”,如無形磁石,將“濟南”二字鐫刻于人才心底。

  更重要的是,“6+1”并非孤立活動,而是精心編織的有機網絡。

  新動能創新創業大賽、“才聚泉城高校行”等平臺重在外部“引”,為濟南注入源源活水;高層次人才招引大會與“海右人才駐濟高校行”則強化內部“聚”和“留”,尤其是通過優秀人才代表講述奮斗故事,以“身邊榜樣”激發駐濟學子歸屬感與留濟意愿。

  海右人才傳播矩陣多維度、多渠道、持續性地宣傳濟南的人才政策、發展環境、優秀人才事跡和引才活動,更不斷擴大了“海右人才”品牌的知名度和影響力。

  注重內外聯動,強化情感表達,“6+1”為濟南人才招引打上了鮮明的泉城“辨識度”。

  03

  當“聚才”“引才”完成之后,“育才”“留才”同樣是兩篇大文章。

  濟南給出的答案是1個服務體系+1個政策體系。

  一個服務體系:“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系。

  聚力打造“1+N”項目孵化矩陣,提供“海右人才”政策服務團、金融服務團、法律服務團、知識產權服務團及科技經紀人、市場營銷專家、管理咨詢專家等全鏈條、一攬子支持服務。出臺“金融支持人才企業發展若干舉措”,組建規模3億元海右人才基金,健全“租購補”一體的人才住房保障體系,推出青年人才“吃、住、行、醫、游、娛、購、婚、育”系列優厚政策,常態化組織青年人才聯誼交友活動,“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系真正做到了讓人才在濟南創業無憂、發展無憂、生活無憂、內心無憂。

  另一方面,人才政策是一座城市最好的邀請函。

  濟南聚焦“人才政策在國內同類城市中始終保持比較優勢”這一目標,每年動態優化、修訂發布濟南人才政策“雙30條”。同時,研究制定人工智能、數字經濟、青年科技人才等“小切口”專項政策,出臺新就業形態、哲社文體、網絡安全等細分領域高層次人才評價認定辦法,讓人人皆可成才、人人皆可出彩。

  政策與服務雙輪驅動,催生出“聚才、引才、育才、留才”的生態閉環。

  數據是最有力的佐證。

  2024年,全市人才資源總量突破287.5萬,新增青年人才超過15萬,戰略性新興產業人才總量近33萬,連續3年獲評“中國年度最佳引才城市”,入選2024年“全國人才友好型城市”“最具人才吸引力城市”“最佳人才發展生態城市”,2024年最具人才吸引力城市100強榜單位列全國第11位。

  04

  事實上,做好了前面“4個1”,最后的“我在濟南剛剛好”這一城市人才IP便是水到渠成的事了。

  因為,這句話已經成為廣大人才的由衷感慨。

  當理念的召喚、服務的浸潤、政策的支撐與招引的活力匯聚交融,便自然凝結成一個溫暖而富有共鳴的城市人才IP——“我在濟南剛剛好”。

  這“剛剛好”,是年輕科研人在實驗室挑燈夜戰,抬頭望見窗外城市燈火時那份事業有奔頭的踏實;

  是創業者奔波一日后,在泉水邊品一盞清茶時身心得以安放的從容;

  是無數新老濟南人在這座既蘊含深厚底蘊又充滿現代活力的城市中,找到事業坐標與生活節奏的完美契合點。

  在這里,事業有舞臺,生活有詩意,奮斗有回響。

  在這里,每一步都踏實,每一天都充實,每一份付出都被珍視。

  在這里,無需刻意追尋完美,因為一切已恰到好處。

  “我在濟南剛剛好。”

  這簡單七字,道盡千般滋味,是泉城予人才最真摯的告白,更是人才對這座城最深的認同。

  來源:城在北緯36度

初審編輯:孟彤暉

責任編輯:張帆

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